陰キャボッチでもリア充になりたい!! ~新卒は3年は続けろは本当?~
黄昏のボッチです。本日は様々なところで議論が繰り広げられ結論の出ない問題
について考えてみたいと思います。それでは本編へレッツゴー!
1.ある意味正しい
新卒カードが最強というのはご存知である人も多いかと思います。日本は非常に新卒
に優しい、ある意味甘い国であるといえます。何のスキルもなくてもポテンシャルにあ
らゆる業界へはいれる可能性があります。つまり一番最初に入れた会社が凡人にとって
は一番待遇がよい会社であることも多いです。
2.3年続けなければ転職市場で戦えない!?
基本的に3年続けなければ中途社員というよりは第二新卒という扱いになります。3
年が一つの部署の仕事をマスターするのに最低必要な時間であるからです。つまり第二
新卒は基本的な社会人スキルは身についているけどスキルは新卒と同レベルということ
になります。当然転職市場の価値は新卒と同等です。むしろ3年続けられなかったとい
うレッテルがある分新卒よりも悪いかも。
3.こんな場合は辞めてもいい
ただし、こんな場合は辞めてもいいです。
(1)残業多すぎ、休日出勤ばかり、残業代支払われない
労基を無視し続けている会社にいる場合は速攻でやめましょう。病みます。命にかか
わります。
(2)やるたいことが見えている場合
一度会社に入ったけれど入ってるうちにやりたいことがみつかりそこへ至る道が見え
ている場合です。同時並行できるならそれもいいかもしれませんが、夢のためにその会
社が邪魔になるのであればやめましょう。
4.終わりに
いかがでしたでしょうか?私はどちらかというと辞めないほうがいい派の人間です。
なんとなくやめて転職エージェントの思うがままに転職するとベンチャー企業か派遣に
押し込まれます。皆さんも安直に決めてはいけませんよ。それではまた次回の記事で会
いましょう。バイバイ。